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中航基金副总经理兼首席投资官邓海清表示，“现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人反思，可能是自己的专业素质、个人能力不够，所以才有这么低的工资。”

此话虽然有一定的道理，但事实果真如此吗？

中金公司员工一个月工资8万元，也是因为他能力强？南京某国企员工网上自爆年终奖26万元，也是因为他能力强？

有一句话叫做“站在风口上，猪也会飞”，有些人收入高，不是因为他能力有多强，只不过是抓住了各种红利，比如这位邓经理，又何尝不是因为吃到了时代的红利。

同一个班级能力相当的两个人，比如一个人选择回到老家，一个十八线小城工作，一个留在省会城市工作，即便干得是同样的事情，但收入可能就会有天壤之别。这跟能力又有何关系？

还有一些行业，比如银行，有资源拉到存款，就可以获得不菲的收入，这跟个人能力又有何关系？

这位专家还提到东南亚工资水平低，但他是“一叶障目不见泰山”，或者说是选择性遗忘，当地的消费水平、房价能跟我们相提并论吗？

关键词： 个人能力 相提并论 工资水平