这届跳槽季:求职者和招聘者都困在「钱」里
作者:李东耳
招聘季如约而至,经历疫情三年,大量毕业生及失业人员流入市场,求职需求暴涨。另一方面,中小企业招聘需求回暖,却仍招聘困难。2023年只有春招,没有金三银四。
(资料图片仅供参考)
应届生恳求一个职务
小魏:应届毕业生
毕业院校:某省级重点大学,在南方某个省会城市
求职希望:视频电视类
小魏是一名2023年的应届毕业生,在视频全民高涨的热情面前,作为视频编导专业的学生,他找工作看起来并不是难题,一向在学校做优等生的小魏也对此信心满满。
然而,春节结束后小魏到了北京,他才发现自己的竞争优势并不明显——相比较那些985/211等知名大学毕业的求职者,他的简历并不突出。面对一些不错的职位,其招聘供需比甚至超过了六十,在过去一个月的面试中,小魏始终没有找到合适的机会。
小魏告诉作者,面试的时候基本处于被面试官吊打的局面,几个进入offer谈判阶段的机会也会被HR旁敲侧击的压低薪资。小魏抱怨企业及HR的同时,对于很多企业的HR来讲,小魏这种应届毕业生也是一言难尽,仅从招聘这个环节来说,面试一个应届生未必比其他人容易,企业试错成本可能更高,因此很多中小企业较少有校招机会给到应届生。
从整个招聘市场来看,2023年的“金三银四”并没有如期而至,从求职市场来看,越来越多的人才在求职时感到困难,同时在薪酬方面降低预期。据拉勾招聘《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》显示,2023年春季近五成求职者表示可以接受降薪跳槽,对比2022年的42%增加了7个百分点。其中,初入职场的00后和有年龄焦虑的职场老手更倾向于接受降薪,占比超60%。在3-5年工作经验的求职者中,仅28%的数字化科技人才可以接受降薪。
一方面是大量求职者很难找到一份薪资等各方面满意的工作,而另外一方面,大量中小企业却呈现出招聘难的情况。渠道招聘预算缩减、渠道成本趋高,加上中小企业缺乏雇主品牌知名度,中小企业的HR们也进入了职场焦虑。
大厂螺丝钉还是小厂管理层? 毕业五年 “我的未来在何方”
王丽:毕业五年的某985本科毕业生
毕业院校:天津某985院校
职场困惑:离职还是不离职
作为一名毕业五年的成熟职场人,在很多人看来,王丽在职场发展还算顺利,毕业后,王丽顺利进入了一家头部大厂工作至今。
2022年,在大厂开始纷纷裁员之后,王丽也开始焦虑起来:大厂的螺丝钉可替代性非常高,在企业降本增效的主流环境下,说不定下一个被拔下来的就是自己。
连续五年的大厂经验及过去有过厂内晋升的经历,王丽在求职市场颇受欢迎。但到了offer阶段,很多中小企业却犯了难,大厂的整体薪资包比较高,这些中小厂很难接住。“福利可以差点,但薪资总不能越跳越少吧?”在王丽心里,职级提升的前提下,她跳槽的底线是平薪。
因此,至今王丽仍选择在大厂继续“苟着”等待新的机会。
公开数据显示,中国的中小企业释放了90%的岗位。但像王丽、小魏这样的求职者却因薪资困于门外。业内人士分析,在综合其HR个人能力、中小企业软硬件、招聘预算极其有限等客观因素面前,中小企业招人并不容易。上述业内人士测算,从目前市场情况来看,对于很多中小微企业,其单个员工的入职渠道成本平均达到2.5k-5k之间。拉勾招聘调查显示,53%的HR认为当前的招聘费用在企业经营成本中的占比处于很高的位置,中小微企业急需招聘减负。
预算少了,人更难招了!
李阳:某小型企业HR
毕业院校:上海某经济学院
职场困惑:招聘预算减少,招聘需求不减
“月儿弯弯照九州 几家欢乐几家愁”
在众多中小企业招聘难的现状当中,某小型企业HR李阳就很典型。
“公司人力资源和行政部门就我一个人,日常既负责考勤又负责招聘,同时还要兼顾员工绩效考核和薪酬发放等事宜,根本没有过多的精力投入到招聘中。”李阳坦言,小公司的招聘预算少的可怜,没办法支撑太多的渠道合作费用。
今年春招,李阳被安排了3个招聘名额,李阳先后把应用商店里的招聘软件挨个下了一遍,然后注册了招聘账号。
“有的平台可以免费给3个发布职位的权限,但免费的职位想要收集到优秀的简历,不继续花钱基本不可能。”为了更快的完成招聘任务,李阳只能选择了充值,由此提升职位曝光和候选人开聊的更多的可能。
“平台充值就像刷信用卡一样,回头看的时候,真感觉花钱就像喝白开水一样。”李阳有些无奈,钱花出去了,人还是没有招到,李阳试图寻找其他的人才寻访方式。
在现实中,李阳所遇到的情况也是不少中小企业在招聘中面临的问题。据拉勾招聘《中小企业招聘现状调查报告》显示,近九成中小企业HR认为“招聘预算低〞是2023年春季招聘最大的痛点。拉勾招聘调查显示,超过一半的中小企业每年投入到招聘中的费用在2万元以下。其中,全年招聘预算在1k以内的企业占比为5%,预算在1k-5k和5k-2w区间的比例分别为19%和27%,而单个员工的入职渠道成本平均达到2.5k-5k之间。而各招聘平台的付费服务,正是渠道成本的重要一部分。
诚然招聘平台通过提供招聘服务收取一定服务费用无可厚非,然而对于中小企业来讲,在过去几年,一方面面临企业营收不断下滑,另外一方面则是很多招聘平台频繁涨价、收费规则日益复杂、杀熟加价等问题则是苦不堪言,企业运营成本水涨船高,企业经营愈发维艰。
为了改变中小企业解决招聘难的问题,2023年2月7日,拉勾招聘宣布全国范围内开放免费招聘权限,推出“企业优享招聘加速计划”,开放6项免费权益。注册拉勾招聘的企业即可享受免费发布10个招聘信息的权益,并且免费职位发布权限不限类别。职位发布后,招聘方也可无上限开聊候选人,通过积极开聊,可获得更多平台曝光机会。
这跟2023年拉勾招聘的最新发展战略密切相关——2023年初,拉勾招聘CEO章维公布了2023年公司发展战略,拉勾招聘要聚焦核心业务,回归用户价值,探索专业特色,打造健康的平台生态。作为服务B端(企业客户)、C端(求职者)的双边交易平台,拉勾招聘一方面致力于帮助求职者更好地找到工作,另一方面注重提升企业招聘效率和效果。
而一旦该招聘政策顺利实现之后,对于拉勾招聘及众多中小企业而言,其不仅能够降低招聘成本,帮企业实现真正意义上的减负,而且对于拉勾招聘来讲,则可以吸引大量真实职位,提高HR和求职者活跃度,而且有利于提升平台价值和影响力,最终,整个招聘行业还将在拉勾招聘带动下,打破传统行业规则,重新进入免费时代,为经济发展带来积极意义,其经济和社会价值不言而喻。
因此,拉勾招聘此次宣布开放免费权限是一种双赢。对于中小企业而言,获得免费权限,可以在降低招聘成本的同时提升招聘效率。对于平台而言,这也可以提升企业个人两侧的活跃度。但平台也是企业,需要创收,因此,这也要求拉钩招聘加速高科技数字化人才招聘服务,提高服务能力,增强企业与个人用户的粘性,从而推动整个招聘行业的服务水平更上一个台阶。
关键词:
- 这届跳槽季:求职者和招聘者都困在「钱」里(2023-03-02 19:56:05)
- 个人养老金理财开启非母行代销:银行丰富产品留住投资者(2023-03-02 18:45:40)
- 全球视点!泰康人寿保险有限责任公司天津分公司因存在违法违规行为被天津银保监局行政处罚(2023-03-02 19:04:41)
- 全球观察:共创网络幸福时代 华夏保险河南分公司开展反电信网络诈骗系列活动(2023-03-02 18:44:52)
- 天天日报丨全国人大代表周燕芳:进一步促进保险与健康管理的协同创新(2023-03-02 19:05:11)
- 环球聚焦:不可思议地方府政的政财危已机严到重这个程度?(2023-03-02 18:47:54)
- 全球播报:恒指牛熊街货比(48.5:51.5)︱3月2日(2023-03-02 18:39:34)
- 全球今日讯!康乐卫士3月2日北交所申购:在研项目形成梯队 国内HPV市场规模有望超600亿元(2023-03-02 18:48:44)
- 当前速看:一个卖辣椒的故事告诉你:这就是中国股市背后的庄家,看完流泪了(2023-03-02 17:58:19)
- 天天新资讯:中国股市:即将迎来牛市?给所有股民提个醒,3300点只是起点!(2023-03-02 17:45:37)
- 中国股市:连续两季度业绩暴增,股价却下跌,背后原因是什么?(2023-03-02 17:59:29)
- 中国股市黄金时代到来:“周线突破”只只都涨停,看懂少走弯路(2023-03-02 17:49:25)
- 【环球报资讯】工商银行潍坊分行顺利投产代理地方财政集中支付业务流程优化项目(2023-03-02 17:50:48)
- 天天热门:315倒计时开启,屡上热搜的三只松鼠有望登台?(2023-03-02 17:36:49)
- 收评:A股主力关前勒马,排兵布阵之后,明天或再出中阳。(2023-03-02 17:40:13)
- 天天速递!全国人大代表、茂名港董事长王志华:筹划股份制改造,承担高质量发展的任务(2023-03-02 17:49:09)
- 天天消息!1/14第二季:新房客和活死人(2023-03-02 17:17:36)
- 世界要闻:跨省上门服务,这服务真叫好(2023-03-02 16:58:40)
- 工商银行潍坊分行多举措推动交易结算业务发展(2023-03-02 16:48:30)
- 全球微头条丨工商银行潍坊分行顺利投产人民币新钞预约功能(2023-03-02 16:57:45)
- 世界热点!清镇:政银企对接助力产业高质量发展(2023-03-02 16:45:00)
- 全球观天下!现金贷工厂转战反催收市场?(2023-03-02 16:59:44)
- 安能物流荣获“行业推动奖”(2023-03-02 16:51:30)
- 美联储抗通胀道阻且长,市场担心需更多加息(2023-03-02 16:23:30)
- 全球通讯!AIGC 步入游戏世界①|浪潮中入局 游戏公司将如何诠释AIGC?(2023-03-02 15:56:41)
- 2023年“重庆渝快保”参保人数突破620万(2023-03-02 15:57:09)
- 天天热消息:120万一针的CAR-T疗法 买哪类型保险可以报销?(2023-03-02 15:56:12)
- 热文:河南杞县召开2023年度第一次政银企对接会 助企破解融资难题(2023-03-02 16:02:34)
- 卡没见着就扣了2000元年费?中信银行“免费”狂飙,白金卡不是“白金瀚”(2023-03-02 16:00:13)
- 宁波银行当前价值的六大利好因素(2023-03-02 15:58:08)
-
【环球报资讯】工商银行潍坊分行顺利投产代
代理地方财政集中支付业务是保持银政市场竞争力的核心服务内容,该业务的流程优化则是...
-
天天热门:315倒计时开启,屡上热搜的三只松
文:向善财经作者:刘能民以食为天,食以安为先。正因如此,食品安全问题也成了每年315...
-
收评:A股主力关前勒马,排兵布阵之后,明
收评:A股主力关前勒马,排兵布阵之后,明天或再出中阳。对于接下来的走势,我已了然于...
-
天天速递!全国人大代表、茂名港董事长王志
本文来源:时代周报作者:邓宇晨短短十年时间,荒芜滩涂变深水良港。2012年,茂名港集...
-
天天消息!1/14第二季:新房客和活死人
1、《1 14第二季:新房客和活死人》是2012年长江文艺出版社出版的图书。2、作者是宁航...
-
世界要闻:跨省上门服务,这服务真叫好
邵女士为工商银行潍坊保税支行的一个重点客户,目前在天津定居,随着银行服务的便捷,...
-
工商银行潍坊分行多举措推动交易结算业务发
今年以来,工商银行潍坊分行全面落实总行工作思路,强化“比”“拼”一是、落脚“超”...
-
全球微头条丨工商银行潍坊分行顺利投产人民
为切实满足居民节日用新钱的需求、进一步提升客户服务水平,工商银行潍坊分行按照总省...
-
世界热点!清镇:政银企对接助力产业高质量
人民网贵阳3月2日电(王秀芳)3月1日,清镇市召开政银企合作共赢推介会,34家银行、投资...
-
全球观天下!现金贷工厂转战反催收市场?
新冠疫情爆发的这三年,很多人收入受到影响,一大批信用卡、网贷用户出现逾期,围绕逾...
- 滚动
- 综合
- 房产