前言：工作是为了生活，还是生活为了工作？一个灵魂问题，在如今物质充裕的社会中，我们不再会为了三餐温饱而工作。对于工作，开始考虑与选择，兴趣，梦想、都成为影响工作重要的因素。来听听今天的故事。

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我今年29岁，北京某互联网大厂，年薪现在40+上下也就是这一年，我放弃了这份工作，开始踏上人生的探索期近两年，互联网已经出现巨大的变革和震荡，这些现象也并非偶然，而是行业发展必然会经历的阶段，毕竟互联网已经度过了野蛮增长的人口红利期了，在经济受挫的情况下，人员缩减成为企业节流的有效手段。

“35岁危机”也是现在的代名词，尤其我们这女性群体在职场要经受的压力远远高于男性，相信很多女性朋友在面试时都遇到过询问婚姻、婚育等问题、看到这里你可能会疑惑，难道互联网真的不行了么?

其实并不是，从薪资待遇方面，互联网仍高于传统行业，但是我们需要保持个人成长的速度，不断学习不断进步也是可以实现个人价值的我确实是不想一直在职场卷了，我没有严重的抑郁症、也没有被职场PUA，公司付给我工资、给了我成长的空间和机会，我确实也得到了自己想要的结果，但我真的很不开心、很委屈、这份工作就像行尸走肉般的度过。

离职这事，其实我思考了很多年，做出裸辞这个举动也不是一时冲动，而是深思熟虑。

我也做过很多副业的尝试：2021年，我开始尝试跨界学习、发展积累自己新的认知依然在职的情况下电商、代购、设计，还开店做过手工馒头，但这些最终都小打小闹不了了之，我还进了医院（因为正职加兼职真的很累）22年中秋节的前一天，我向公司提出了离职。

从递交离职报告到今天，我还处于一种迷茫、焦虑，现在也严重到吃褪黑素的地步，极度缺乏安全感！

公司今年裁员也很多，部门这才半个月的时间，很多同事也都失去了工作我相信他们多少都会有些迷茫的过程，也请大家一定要保持好心情，照顾好身体在职场的伙伴们、也要平衡好身体和工作，持续学习提升自我、保持高潜力和高价值使我们的成长速度超越年龄的增长速度，在岗位中具备绝对的竞争力！。

最后也建议各位想离职的伙伴，一定要深思熟虑，千万别学我一样的冲动在这个经济和大环境都不稳定的时间下，先多做忍耐，最起码有稳定的经济保障待时机成熟再考虑新的机会马上10月啦，新的开始、愿我们都能够遇见更好的自己！。

笔者有话说：人们常说，成年人的生活里没有“容易”二字这份不容易的背后，可能是每天都很难挤上的早班地铁、朋友遇到麻烦的突然求助、加班到深夜打不到车的苦等，如此种种但说来，这些其实都是些小问题，因为它们都有章可循。

生活里真正难以解决的，是那些无处下手的麻烦比如，生活或工作上遇到的瓶颈期一尘不变的生活、无法升职的工作、努力也提不高的技能，瓶颈总会让人陷入焦虑，不知所措

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